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该制度允许他们与伞式公司一起独立开展活动。但退休后如何实现薪资可携性呢？我们可以将赚取的收入与全额养老金结合起来吗？这种积累会影响补充养老金的数额吗？ 立即访问我们的平台寻找自由职业客户。 以下是就业与退休相结 电报号码数据 合的薪资搬运条款、该制度的优点以及对退休顾问的缺点。 我们能否将退休和工资可转移性结合起来？ 工资搬运制度涉及伞式公司和雇员之间签订合同。该合同可由选择将就业和退休结合起来的退休人员在多种条件下签署。
薪资可携性累积及全额养老金 退休后有可能从事带薪搬运工作。自2023年社会保障修订融资法（即养老金改革）以来，就业与退休相结合的规则发生了变化。具体变化如下： 专业活动的类型， 退休人员的出生年份， 他们的退休年龄， 他的养老金比例。 您享受全额养老金吗？就业与退休结合的条件很简单。为了将工资可转移性和全额退休金结合起来，您必须： 已向您的退休保险基金索要您的所有养老金， 已清算与您的 Agirc-Arrco 补充退休积分对应的养老金， 向退休和职业健康保险基金 (Carsat) 申报您的综合就业和工资可转移性。 最迟在签订工资搬运雇佣合同后 1 个月内向 Carsat 申报累积就业退休。
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發表於 2023-12-30 13:42:33
