并让蒂姆与一些有影响力的人取得了联系

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您邀请他们来到您的平台，该平台拥有 >X 个用户/读者/听众。 你将他们的建议付诸实践，结果奏效了。 等等。 在本指南中详细了解如何发送精彩的电子邮件，或观看以下视频： 5. 网络 我通过网络找到了 Ahrefs 的工作。 我第一次见到我们的首席营销官蒂姆是在新加坡的一次活动上。然后，我有： 我阅读了 Ahrefs 的所有内容，然后将其分享到我的社交网络、Reddit、GrowthHackers 等上…… 采访蒂姆在另一个博客上发表客座文章； 我帮助他们推出了商业博客，进行了推广，。 最重要的是，我这一切都是免费的。蒂姆没有要求我这么做，我也没有要求任何回报。剩下的就是历史了。 正如一句老话所说：“重要的不是你知道什么，而是你认识谁。”大多数人都很难承认这一点，但这是事实。 （除了第一部分——技能也是导入的。） 人们希望与他们认识和信任的人一起工作。网络是这个过程的捷径。这不仅仅是为了找到一份工作。

通过良好的网络，您可以： 获取有关您的产品、工作或公司的反馈。 找到解决 阿尔巴尼亚 WhatsApp 数据 您面临的问题的捷径，因为您圈子中的人可能已经遇到过这些问题。 获得替代观点。 正如 马修·豪厄尔斯-巴比 所写： 你能学到的东西是有限的。不仅如此，还有一些你永远不会遇到的问题。这就是为什么向他人学习至关重要的原因之一。 在过去的两年里，我每周都会见一次我以前从未见过的人，但他在另一家公司担任与我类似的职位。这可能是一次 15 至 20 分钟的通话、一起喝咖啡或去他们的办公室。在这些会议期间，我会问一个问题： “您遇到过哪些最困难的问题，您是如何解决的？” 马修·豪威尔斯-巴比 马修·豪威尔斯-巴比， 营销中心副总裁 如何开始 大多数人以错误的方式建立网络。





他们一开始就走错了路，或者别有用心。他们想成为朋友，因为——而且只是因为——你在某种程度上使他们受益。在亚当·格兰特的《给予和索取》一书中，这些人被称为“索取者”。他们索取但从不给予任何回报。老实说：我们从远处就能闻到这些人的味道。 这是一个不擅长社交的好方法。 相反，你应该成为一个“给予者”，或者说给予的人。你这样做并不是因为你期望得到帮助。你这样做是为了真诚地提供帮助，增加价值。正如亚当·格兰特在他的研究中发现的那样，这些人在人际交往方面最为成功。 这一切都始于你的心态。 如果您想深入研究网络世界，我推荐以下资源： 永远不要一个人吃饭 （书） 如何赢得朋友并影响别人 （书） 六分钟社交 （免费课程） 6. 工作的优先顺序 我们大多数人错误地认为生产力就是在尽可能短的时间内完成尽可能多的工作。但你很容易欺骗自己，创建一个琐碎任务的列表来完成并快速核对它们就足够了。